为提升青年职工技能水平，推动职工整体素质提升，优化窗口服务，提高服务效能，形成具有自身特色和富有影响力的文化服务品牌，力争为交通运输事业发展提供优质服务和可靠保障。近段时间以来，阿拉善盟交通运输综合保障中心巴彦诺日公收费站常态化开展“导师带徒”活动，以“内强素质、外树形象”为目标，全力打造“文明之窗、温馨之家、创新之地、安全之港、熔造之炉”品牌窗口。

　　通过开展专题活动，不断强化职工思想意识，努力培养出一支“综合素质高、团队意识强、业务技术精、文明礼仪好、工作作风硬”的职工队伍。每位“师傅”为“徒弟”量身制定教学计划，并通过多种形式传授经验、传授技能、传授知识，活动要求真帮真学真带，有目标，有方向，思想上重视，工作上到位，指导上有效，“导师”向“徒弟”传授“艰苦奋斗、创新创业”的精神，把“徒弟”培养成作风硬、能吃苦、讲奉献的新生力量。通过不拘一格的形式与徒弟交朋友，多沟通、多谈心，积极引导学徒多学习、多思考、多实干，努力培养一批拥有“金刚钻”、敢揽“瓷器活”的优秀青年人才。

　　巴彦诺日公收费站二大队 图文： 何毓炜